コメント
はじめてのママリ🔰
雇用保険に加入して、かつ過去2年以内に11日以上出勤した月が12ヶ月必要なので、今から加入するなら育休は取れても手当はでないと思います。
はじめてのママリ🔰
失業手当を受給するのも、雇用保険に加入して、11日以上出勤した月×12ヶ月以上が基本的に必要です。
ママリ
今の仕事をされる前は雇用保険に加入してましたか？
それはいつ頃ですか？
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はじめてのママリ🔰
回答ありがとうございます！
とりあえず職場の事務の方に
一応聞いてみようと思います。
育休とれても手当が出ないってことは、結果雇用保険に入る意味ないってことですかね？💦
はじめてのママリ🔰
すみません、もう一つお聞きしてもいいですか、😭
でも雇用保険に入れば退職した際に失業手当いただけますかね？
ほんと理解できてなくて申し訳ないです
はじめてのママリ🔰
下に書いちゃいました