
再来月から通勤距離が短くなる別の職場で働くことになり、現在の職場に辞めるタイミングが迷っています。お迎えや休診日の変更が理由です。
週一で放デイで勤務しており、再来月から違う放デイで働くことがきまりました。
まだ今の職場に辞めることを言っていないのすがなんて言おうか迷っています。
職場を変えたい理由が
今より通勤距離が短く自宅に近いからです。
今の職場が嫌とかはないです。
他に考えている理由が
お迎えを母親にお願いしているのですがそれがしてもらえなくなった(本当に母親がお迎えしんどいのはあり)
メインはクリニックで働いているのですが週2日休診日があったのが週1日になり忙しくなった(月によって休診日が週1日になるのは本当)
です。
分かりにくい文章ですみません💦
- わたぼうし
コメント

はじめてのママリ🔰
そこの職場の退職申告は
何ヶ月前の規定ですか?
そこは確認してますか??
そのまま言っていいと思いますよ🤔
母が送迎が出来なくなってしまったので
自宅から近く自分が送迎出来る職場で働くことにしました。
的な感じで🤔
わたぼうし
特に規定はないと思うんですが…。
雇用契約書とかもなくて。
以前辞めた人は辞めるって言ってから一ヶ月経たずで辞めていました。
そのまま言っていいですよね。
ありがとうございます!