コメント
ママリ
時短でもいいですよ😊
ねこ
育休手当は復帰が前提なので、フルも時短も関係無しですよー!
強いて言えば、復職後すぐに退職しても法律的には問題なしです。
-
はじめてのママリ
そうなんですね😳!
教えてくださりありがとうございます✨️- 5月25日
ママリ
時短でもいいですよ😊
ねこ
育休手当は復帰が前提なので、フルも時短も関係無しですよー!
強いて言えば、復職後すぐに退職しても法律的には問題なしです。
はじめてのママリ
そうなんですね😳!
教えてくださりありがとうございます✨️
「時短」に関する質問
家計に入れるお金の配分について 私の給料から家賃を入れており、 夫は、私の給料に対する家賃の割合と同じ割合の給料を家計に入れて家族の生活費に充ててます。 私が時短復帰して給料が以前より低くなったのもあり、手…
転職について 子ども3人います。 一度育休を機に会社を離れましたが、また戻ってこないかと言われていて元の会社で働くかor新たに職を探して働くか悩んでいます。 働くか悩んでるというか働くことは働くとは思うのです…
2人目 妊娠 育休中 退園 今二人目を妊娠中です。2月に出産予定です。 上の子は2月で2歳になります。 派遣で働いているのですが産休前に働いていた会社は辞めて派遣元とは雇用契約していて育休も取れます。 1年間育休を取…
お仕事人気の質問ランキング
はじめてのママリ
とりあえず復帰すれば問題ないんですかね😣?
ママリ
もちろんです!
どんな形であれ復職予定であれば大丈夫です。
育休申請前に復帰後の働き方決めるわけじゃないですし。
最悪、復帰するつもりだったけど、何らかの事情で無理になりました。
で、そのまま退職でも良いです。
(わざとそれするのは良識あるとは思えないですが…)
はじめてのママリ
良かったです😣!
ありがとうございます✨️