コメント
ママリ
時短でもいいですよ😊
ねこ
育休手当は復帰が前提なので、フルも時短も関係無しですよー！
強いて言えば、復職後すぐに退職しても法律的には問題なしです。
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はじめてのママリ
そうなんですね😳！
教えてくださりありがとうございます✨️- 5月25日
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
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はじめてのママリ
とりあえず復帰すれば問題ないんですかね😣？
ママリ
もちろんです！
どんな形であれ復職予定であれば大丈夫です。
育休申請前に復帰後の働き方決めるわけじゃないですし。
最悪、復帰するつもりだったけど、何らかの事情で無理になりました。
で、そのまま退職でも良いです。
（わざとそれするのは良識あるとは思えないですが…）
はじめてのママリ
良かったです😣！
ありがとうございます✨️