お仕事
小さな会社で扶養パートしています。130万円まで働きたいけど条件が心配。育休復帰後、130万円以下なら月給が10万8千円を超えても大丈夫でしょうか？
扶養パートです。103万の壁と130万の壁？
わからなくてどうしたら良いのか、、、💦
私は従業員15人ほどの小さな会社に勤めています。
夫は従業員500人超の会社に勤務してます。
できたら130万円まで働きたいんですが人によって自分で社会保険にはいったり扶養から外されてしまう条件が違うと聞いて心配になってます💦
それと今年から育休復帰したのですが、例えば130万までに抑える場合、年収が130万以内なら月々の給料が10万8千円？を超えてしまっても良いのでしょうか？？
3月から復帰したので大丈夫なら多めに働きたいなとおもって💦
- はじめてのママリ🔰
はじめてのママリ🔰
旦那様の会社に確認ですね🙋♀️
年間なのか、月なのか、平均賃金なのか…会社によります。
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