コメント
はじめてのママリ🔰
育休手当があると全然違うので、正社員もしくはパートでも週20時間以上働いて雇用保険かけた方が良いと思います!🌟
もしすぐ妊娠して、条件に満たなかったらそれはそれで、授かりものですし👶
でも年齢にもよりますが、まだ結婚してすぐなら、私なら育休手当も欲しいし、焦らず来年から妊活始めます💡
私も実際結婚してパートで転職して、すぐには授からなかったので、仕事していると気が紛れるし、そういった面でも良かったです☺️
はじめてのママリ🔰
育休手当があると全然違うので、正社員もしくはパートでも週20時間以上働いて雇用保険かけた方が良いと思います!🌟
もしすぐ妊娠して、条件に満たなかったらそれはそれで、授かりものですし👶
でも年齢にもよりますが、まだ結婚してすぐなら、私なら育休手当も欲しいし、焦らず来年から妊活始めます💡
私も実際結婚してパートで転職して、すぐには授からなかったので、仕事していると気が紛れるし、そういった面でも良かったです☺️
「正社員」に関する質問
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親が亡くなった時は、だいたいどのくらいの忌引きが多いでしょうか? 例えば、日曜日になくなって、火曜日にお通夜などの場合。 水曜日のお葬式が終わったら木曜からは普通に出勤するべきなのでしょうか?? 正社員とか…
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ぽぽ
ご回答ありがとうございます😊✨
とてもいいアドバイスありがとうございます🌷