工場で派遣社員として働いている女性が、有給を取得して休むことを決めたが、罪悪感を感じています。子供の熱で休む理由があるにも関わらず、休むことに対する葛藤や楽しい予定への罪悪感があります。
工場で派遣社員として働いてます。
最近ちょっと疲れたので
今日、有給を使って(子供の熱という理由で)
休もうと、昨日の夕方思って
作業服を持ち帰って来てもう洗濯したのですが、
いざ朝になると、罪悪感、、笑
じゃあ休むなよって話なのですが、😂
昨日の夕方、明日休んだら、子連れで行けない所へ
買い物しよ〜♩
旦那と焼肉行こ〜♩と考えていて、そこからの仕事
も嫌で笑
1日くらいいいですよね笑
ありがたい事に子供は半年間くらい
体調を崩す事無く仕事も休まず行けてるので😂
- はじめてのママリ(3歳1ヶ月)
初めてのママり
罪悪感を感じるというのは日頃から真面目、頑張りすぎてるのかなと思いました!
今日くらいいいです!
しっかり自分の時間を楽しんでまた来週から働きましょう😊
素敵な1日になりますように⭐️
はじめてのママリ🔰
子どもの体調不良を理由にしなくても、たまっている有給消化で堂々と休んでもいいのではと思いました!
平日の休みは最高ですよね。
私もそういう日は前日から何しようかワクワクします✨
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