コメント
はじめてのママリ🔰
下記のような流れです
エントリー
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いろんな人が同じ案件にエントリーされるので、都度スキルシートを派遣先に送られて、顔合わせや職場見学という名の面接に進めたい人を選んでもらう。
もしくは、エントリー者の中から、顔合わせに進める人を派遣先が選ばれる
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顔合わせ
↓
採用不採用の連絡が来る
ここで、一応派遣社員側も辞退することはできるようになっていますが、実際のところ辞退してしまったら、レアスキルがあったり誰も応募しない不人気案件などの例外を除き、二度とその派遣会社からは仕事進めてもらえなくなります。
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採用だったら、初回出勤日を調整し(顔合わせの際にこの話が出ることも)、初出勤。
不採用だったら、他の案件にエントリー
以上は主に大手派遣会社の場合です。
派遣会社は小さな会社も含めると何百社とあるので、派遣会社によっては上記の流れとは別の場合もあると思います
まま
正社員も派遣も働いたことあります！
面接兼職場見学があると思います！
正社員みたく何度も面接とかはなかったです！
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ぴ
回答ありがとうございます
なるほど
面接と兼用であるんですね😮！- 5月8日
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まま
面接と共に一緒に働く人を確認したり職場の雰囲気見たりしました！
職場によると思いますが、一つ目のところは一緒に働く人も面接同席で雑談しました！
二つ目のところは一緒に働く人と話したりはせず、面接後は軽くこんな場所で働くよーみたいな感じで職場の中を見学しました！- 5月8日
ぴ
回答ありがとうございます
とても分かりやすかったです☺️✨