雑談・つぶやき 男性育休よりも時短勤務で給与を補填してほしい。会社にとってもプラスだと思う。 男性育休よりも、時短勤務で減額になった給与を補填してくれた方が何倍もありがたい…。会社としても全くいなくなるよりその方がいいんじゃないかなあ。男の人って仕事しっかりやってないと精神的にくる人も多いと思うし…。 5月3日 お気に入り 育休 会社 男 時短勤務 はじめてのママリ🔰(生後6ヶ月, 2歳1ヶ月) コメント ma むっちゃわかります…!同じこと思ってました。 マンパワーも必要な場合もありますが補填してくれた方が嬉しいですよね…。 5月3日 はじめてのママリ🔰 ですよね😭育休手当8割とかより、時短勤務で減った分を支給する制度整えてほしいです…。家庭で人手がいるのって朝と夕方以降で、別に日中は1人でも頑張れるんですよね…。 5月3日 ma ほんとわかりすぎて首がもげそうです😭 正直お金があれば解決する部分もありますしね…。 保育料も全てのクラスに対して無償化してくれれば助かるのに…と考えてしまいます…💦 5月3日 はじめてのママリ🔰 分かります😭1年しか原則取れないから復帰してるのに保育料払わないといけないって意味がわからないです😂住む場所もまだまだ自分で選べない人が多い中、自治体ごとに保育料が変わるのも理解できないですし…。育休延長できるなら3歳まで自宅保育したいけど出来ないから復帰してるのに…!国は本当に上手いことお金巻き上げる仕組み作ってるなぁーって子ども産んでからよく思います😭 5月3日 おすすめのママリまとめ 妊娠中・会社・休みに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 妊娠・報告・会社・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・会社・手続きに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・報告・会社・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・会社・連絡に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
はじめてのママリ🔰
ですよね😭育休手当8割とかより、時短勤務で減った分を支給する制度整えてほしいです…。家庭で人手がいるのって朝と夕方以降で、別に日中は1人でも頑張れるんですよね…。
ma
ほんとわかりすぎて首がもげそうです😭
正直お金があれば解決する部分もありますしね…。
保育料も全てのクラスに対して無償化してくれれば助かるのに…と考えてしまいます…💦
はじめてのママリ🔰
分かります😭1年しか原則取れないから復帰してるのに保育料払わないといけないって意味がわからないです😂住む場所もまだまだ自分で選べない人が多い中、自治体ごとに保育料が変わるのも理解できないですし…。育休延長できるなら3歳まで自宅保育したいけど出来ないから復帰してるのに…!国は本当に上手いことお金巻き上げる仕組み作ってるなぁーって子ども産んでからよく思います😭