はじめてのママリ
有給を利用して退院後から1週間と、夏休みを取っておいて産後に組み合わせてさらに1週間ほどお休みしていた記憶があります🙆♀️
ママ
有休がかなり余ってるなら有休からのほうがいいとは思います。
上限に引っ掛からなくても、育休中(ハローワークからの支給)なら会社的には欠勤扱いになるのでその分ボーナスや昇給がダウンしてしまいます。
有休ならダウンしないので、トータル的には有休がいいですよ。
わたしの旦那も会社規則で育休5日以内は有休扱い(会社から支給)なので5日だけとってもらいました。
「育休」に関する質問
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ぜひアドバイスくださいっ❣️ 私32歳。上の子4歳・下の子1歳の3歳差です。 昨年秋に1年3ヶ月の2回目の育休を取り、職場復帰。 4月から役職が上がり、俗にゆうキャリアアップしました。 3人目妊活を今秋から考えていたの…
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