※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
みぃ
お金・保険

旦那が育休取得予定で、給付金上限に気づいた。月収がある場合は有給を取得する男性が多いですか？

今回旦那が産後に１ヶ月育休を取得する予定ですが、
育休の給付金に上限があるのを今更知りました🥲
(私は薄給なので上限に全く引っ掛からず気にしてませんでした)

やはりそれなりに月収ある場合で有給が結構余っている場合は、
育休ではなく有給にする男性が多いですか？




コメント

ママ

有休がかなり余ってるなら有休からのほうがいいとは思います。
上限に引っ掛からなくても、育休中(ハローワークからの支給)なら会社的には欠勤扱いになるのでその分ボーナスや昇給がダウンしてしまいます。
有休ならダウンしないので、トータル的には有休がいいですよ。
わたしの旦那も会社規則で育休5日以内は有休扱い(会社から支給)なので5日だけとってもらいました。

おすすめのママリまとめ

「育休」に関する質問

「育休」に関する質問をもっと見る

[お金・保険]カテゴリの
質問ランキング

お金・保険人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング