はじめてのママリ
有給を利用して退院後から1週間と、夏休みを取っておいて産後に組み合わせてさらに1週間ほどお休みしていた記憶があります🙆♀️
ママ
有休がかなり余ってるなら有休からのほうがいいとは思います。
上限に引っ掛からなくても、育休中(ハローワークからの支給)なら会社的には欠勤扱いになるのでその分ボーナスや昇給がダウンしてしまいます。
有休ならダウンしないので、トータル的には有休がいいですよ。
わたしの旦那も会社規則で育休5日以内は有休扱い(会社から支給)なので5日だけとってもらいました。
コメント