お金・保険
パパ育休取得中の社会保険料免除について教えてください。
【パパ育休の社会保険について】
色々とネットで調べたのですが、私自身の理解力が足りず、教えていただけたらな…と思い投稿させてもらいました🥹
私が3月15日に予定帝王切開で出産をしました！
旦那がパパ育休を取ってくれてるのですが
3月11日～3月24日まで
4月9日～4月22日まで
とマックスでパパ育休を取った後にプラスで１ヶ月育休の取得を会社に申請しています！
3月に働いた分の給与が入り、明細を見ると社会保険料が免除されていなかったのですが、この育休の取り方だと社会保険免除は対象外なのでしょうか？？😭
どなたか教えていただけると助かります🙇♀️
- あいちゃん(生後1ヶ月, 4歳7ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
社会保険料って後払いの会社が多いので、引かれてるのは2月分の社保ってことはないですか？🤔
ジェイちゃん
月の途中で育休に入る場合、14日以上連続じゃないと免除にならないはずなので
3/15-3/24が育休期間で、社会保険免除は対象外だと思います😭
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あいちゃん
やっぱり問題はそこですよね😭
たった3日間なのに多くを失って自分の無知さが恥ずかしいです…🥹
細かく教えていただきありがとうございます🙇- 4月19日
あいちゃん
ご回答ありがとうございます🙇♀️
そんな事もあるんですね！知りませんでした！
それの確認方法って会社に問い合わせるしかないですもんね…🤔
はじめてのママリ🔰
と思ったのですが、、、3月15日出産なら11日〜14日はそもそも育休になってないのではないでしょうか🤔💦
予定帝王切開なら出産予定日ももっと後ですもんね？💦
あいちゃん
やっぱりそこなんですかね😭
元々の予定日は27日で、帝王切開するなら大体この週数とだけしか決まっておらず、
帝王切開する日をほんとにギリギリに決める産院で、主人の会社の育休取得の申請の方が先だったので、なんとなくの日程で申請しか出来なかったんですよね😭
はじめてのママリ🔰
そうですね💦
出産予定日より前に出産の場合は、出産日からしか育休は取れませんね🤔💦
自然分娩でもいつ産まれるか分からないですし、とりあえず出産予定日で申請し、生まれたら日にちを出産日からに変更してもらう…（会社と要相談）というのが通常の流れですね😭💦
あいちゃん
やっぱりそうですよね🥹
細かく教えていただきありがとうございます🙇♀️
会社的に日程の変更は不可能だったので、どちらにしても免除はまぬがれなかったと思います💦
ありがとうございました！