お仕事
去年2人目の育休から復帰し、今年の秋ごろに時短が終了します。仕事の忙…
去年2人目の育休から復帰し、今年の秋ごろに時短が終了します。仕事の忙しさ、通勤時間やワンオペ等の理由から時短終了で退職しようと思っていました。伝えるのは6月くらいと思っていたのですが急遽人手不足のところに部署異動することになり、、話があった時にいっそうのこと退職の旨伝えればよかったのですが、人事の切迫詰まっている雰囲気でこちらも断り辛く承諾してしまいました。異動先も人がいないことで疲弊しているので、また私が近いうち辞めるとなると困るだろうし辞めづらいです。どうしたら良いのでしょう。完全に異動の話があった時に退職の話をするべきでした、、
- ☆(5歳0ヶ月)
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