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はじめてのママリ🔰
お仕事

会計年度任用職員で、市役所勤務の方は、産休育休を取得できますか?途中で育休を取得している場合、更新時に解雇される可能性はありますか?

会計年度任用職員で、市役所勤務の方

産休育休が取得できますか??
また、更新ということなので、途中で育休入っていたら、きられたりすることはありますか?

コメント

ママリ

地方公務員です
自治体ごとに条例で定められているので人事に聞くか、条例集で確認して方が確実です

うちの自治体は産休はあるけど、育休はなさそうです

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうなんですね。。ありがとうございます!確認してみます!

    • 4月14日
ka

地方公務員です
私の自治体では会計年度任用職員は育休1年取れます!

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます!取れる可能性もあるんですね!

    • 4月14日
はじめてのママリ🔰

産休は取れますが、会計年度だと年度区切りなので出産で来年度働くことができない=更新がない=育休資格を満たさないということで産休で退職が通常かと思います。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうですよね🥲自治体の方に確認してみたいと思います!

    • 4月14日
はじめてのママリ🔰

会計年度で1年更新ですが、年度を跨いで更新してもらって産休、育休取ってました😃
制度上は可能かと思います!

はじめてのママリ🔰

ありがとうございます!!