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まるころ
お仕事

夫の健康保険に加入するためには、私の給与明細が7月まで必要なのでしょうか？

夫の社会保険に入る要件について。

私は3/31に正社員を辞めて4/1から転職して扶養内パートに（130万位内）で働き始めました。

夫の勤務先の健康保険に入る予定でしたが、夫の健康保険組合は、私の4/1から働いた会社の7月分までの給与明細が確認できないと入れないと言われました。

4/1に雇用契約書をもらったので、それで130万以内で働くことが分かるのですが、7月の給与明細が出るまで本当に入れないのでしょうか？

コメント

deleted user

健保によって加入条件が違うので、主さんの旦那さんの会社が所属してる健保がそう言うなら入れないのだと思います。
あんまり聞いたことない話ですが🤔
その話は健保から直接ではなく、会社からの又聞きですよね？
健保に確認されるのが一番ですよ☝️

  • まるころ

    まるころ

    夫が健康保険組合に確認したらそう言われました。
    あんまりない話ですよね...

    • 4月9日

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