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お仕事

育児休業給付金をもらっていた場合、退社後何ヶ月間働かなければいけないでしょうか？

もうじき育休が終わるのですが、
育休中に育児休業給付金を貰っていた場合、
仕事復帰後に退社するとしたら
何ヶ月間は働かなければならないとかって
ありますか⁉️💦

最終更新：2024年4月4日
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ちゅーぴ(3歳2ヶ月, 9歳)

コメント

まー

特にないですよ！ただ社会保険や厚生年金の手続きがあるので会社に要相談だと思います！
そういう手続き済んだ後に辞めるとなると総務から嫌がられるかもしれないですけど😅
私は復帰後1ヶ月で退職して残りは有給消化で2ヶ月だけ復帰した事になりました。

4月4日

ちゅーぴ

そうなのですね❗️
総務には申し訳ないですけど復帰後の仕事の条件を急に変えられたので退職しようと思ってます😂
私も一応1ヶ月くらいは頑張ろうと思います✨
ありがとうございます😊
- 4月4日
ちゅーぴ

笑笑笑！
わかります！
私は休んでばかりで使えないオーラ出されて出世コースからも外されて、使えるとこだけ使われて、腹立ちました‼️笑
私も迷惑かけてやろうと思います‼️笑笑
- 4月4日
まー

私もそんな感じの理由で辞めてやりました！
上司も総務も大っ嫌いなので、迷惑をかけてやりました笑
育休後って浦島太郎扱いされますからね😂
- 4月4日

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