コメント
ままり
有給取得の日数などは会社は断れないはずなので、全部消化したい話をして、公休なども合わせると5月15日付け退職になるのでそうしたいです、と伝えたら大丈夫かと思います！
その上で会社がダメと判断したら、従うか、有給取得は断れないはずですが労基に確認しますといえば使わせてもらえるかと…😃
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みみ
お返事ありがとうございます！
調べてみたら退職届を出したら変更できないと書かれていたのですが聞いてみます👏
5月から転職したかったのですが6月になりそうで💦💦