育休後の退職日が4/18で、再就職は4/2から。育休は4/17までだったので、退職日は4/18になった可能性があります。この場合、どうなるでしょうか…
育休後の退職から再就職について聞きたいです
育休がおわり4/2から慣らし保育が始まり、私も4/2から再就職した職場で働き出します。
前職の会社から退職届の提出の書類を渡され、見てみると
4/18退職となっていました。
てっきり3/31退職だと思っていたので、
4/2から新しい職場で働き出すことになっています。
私の育休が本来4/17までなので、それに応じて4/18になったのだと思うのですが、この場合はどうなるのでしょうか…
- ミ(2歳7ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
育児休業給付金って貰ってますか??
次の会社は雇用保険加入しますか?
ミ
育休手当もらってます!
次の会社では雇用保険に加入すると思います🥲
はじめてのママリ🔰
そしたら退職日を変えてもらわないとまずいです😓
ミ
やっぱりそうですよね🥺
先ほど新しい職場に電話して、入社日を4/19に変更してもらいました😫
はじめてのママリ🔰
良かったです💦💦
雇用保険が二重加入出来ないので…
退職の際に雇用保険の被保険者証を貰って新しいところに出せばとりあえずは大丈夫です🥲
ミ
詳しくありがとうございます!
助かりました😮💨