出産手当金の申請期間の書き方について教えてください。出産予定日と出産日が異なり、有給消化もある場合、どのように期間を記載すればいいでしょうか。職場に問い合わせても回答がないため、教えていただきたいです。
出産手当金の書き方について教えてください。
申請期間(出産のために休んだ期間)なんですが
出産予定日R6.2.19
出産日R6.1.30
1.4と1.5は有休消化
この場合だと期間はなんと書くのが正解なんでしょうか…
職場に連絡しても返ってこないもので(*_*)
わかる方教えていただきたいです。
- key.mam(2歳9ヶ月, 5歳3ヶ月, 8歳)
コメント
ジェイちゃん
産前休暇にはいつから入ったんですか？
有休の期間については、事業主記入用の用紙に会社が記入してくれるので、有休は気にせず記載して大丈夫ですよ！
りんりん
予定日より早く産まれても産前休暇は予定日から、産後休暇は出産日から計算して記入すればいいと思います。
ママリ
予定日よりも早く生まれたとのことで、会社の方が産休をいつからとってくれるかによります...。
私の場合は里帰りのため、予定日から起算した産前休暇よりも1ヶ月早く産休(無給で)に入りました。
結果、予定日よりも1ヶ月近く早く生まれたのですが、実際に生まれた日から遡って6週(無給期間)から産休(産前休暇)で申請してもらえましたよ。
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ママリ
ただ、産前休暇期間中は無給じゃないといけないので1.4、1.5が有給なのであれば、早くても1.6〜かなと思いました🙆♀️
- 3月26日
ママリ
1月9日から3月26日までですね😊
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ママリ
後、⑤はいいえではないでしょうか🤔- 3月26日
key.mam
産休開始が1/9〜になります！