旦那の仕事について有給もなく、希望休も取らせて貰えない状況で旦那自…
旦那の仕事について
有給もなく、希望休も取らせて貰えない状況で旦那自身の熱や子供の行事で休むと欠勤扱いになり1日分の給料プラス5千円のマイナス。酷い時は週6、1日8時間労働(休憩も実質15分なので約9時間労働)なのに給料10万円。
なので今月いっぱいで辞めることになったのですが
みんなの迷惑、上の子の卒園式の後もすぐにでも仕事来い、辞めるんだから休み無しで働けとずっと言われています。
せっかくのお祝いなのに気持ちが晴れない状況です。
- こゆまえと(2歳0ヶ月, 5歳6ヶ月, 6歳)
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