職場にシングルの方がいます。住民税非課税で時短勤務。非課税で大学費免除。もう一人は正社員。非課税の方が得かどうか疑問。理由はなぜ？

非課税世帯
手取り250万

課税世帯
手取り700万

私なら課税世帯の方が良いと思いますが。。。
シングルマザーだと収入によって貰える（収入が一定額以上だと貰えない）手当があるのでその目的もありますよね。
大学は国公立大学では？私学では片親の方だけ優遇！なんて聞いたことないです。

• 3月9日

シングルでフルパートで非課税世帯です笑
高校卒業までは
母子手当の減額とかもあるので
そういう事から時短とかで
働いてるんじゃないですかね！
公立高校だと学費免除あるので
それも関係してるんだと思いますよ〜！

• 3月9日

非課税世帯だと色々と免除されたり給付の対象になるので、
その方の場合はフルタイムで得られる収入＜非課税世帯で得られる優遇　なんでしょうね。
大学生のお子さん2人とのことなので、1人あたり入学金28万、年間授業料最大70万？免除、高校生の方も授業料免除などあると思います。
その他減額や給付があることを考えると、ご自身がフルタイムで働いたとしても例えば350万くらいにしかならないのであれば、非課税世帯で優遇を受ける方が楽なんだと思います。
そういう計算をしていなかったり、1人で500万とかもっと収入が見込める人はフルタイムで働いているんだと思います。

• 3月9日

そもそもそんな大きい年の子で時短社員なんてとれるんですか？？パート？

大学費の免除はあります。
収入が一定以下かつそれなりの成績です。

• 3月9日

非課税世帯に収めていた方が働き損にならないのに、わざわざ越えて働いている理由ということでしょうか？？

思いつく理由はいくつかあります。

まず、その「めちゃくちゃ免除」というのは稼ぎだけで決まるものじゃないです。ひとり親家庭が適応される奨学金の制度には、子どもの成績や出席率、態度、貯蓄、その他もろもろ、たくさんの条件があり、自身にどれが適応されるのか前もってわからないので「めちゃくちゃ免除」かはわかりません。
そして現状の制度は、いつ変わるかもわかりません💡(私も現状の制度は詳しくわかりませんが条件は細かくあります)

次にキャリアですかね。
子ども大学に入れたら寿命迎えるならいいですが、50歳まで稼がないように働いてきた人がそこからキャリア伸ばせると思いません。私は派遣会社やっておりますが、面接に来る50歳越えたキャリアのないシングルマザーの方を信頼して依頼してくる企業に紹介って、かなり考えます。めちゃくちゃいますけどね。会社の顔があるし、現実問題難しいです。こんな感じに、キャリア伸ばせなくなります。

そして、奨学金に頼りたいのなら老後の貯蓄といえるほどの貯蓄はできません。まぁ、隠し通す方法もあるかもしれませんが...やれば犯罪者です。
バレた時おそろしい自体になりますしね。

貯蓄できなくて収入も伸ばせず高校生でもできる仕事しか残ってなかったら、もう人生やばいですよね。

あと他の可能性としては、いずれ再婚する予定なら非課税におさめる働き方でいいのだと思います😊1万安全ですね✨

• 3月12日