育休前は派遣で働いていましたが、希望条件に合う派遣先が見つからず、新しい派遣会社で働くことになりました。元の派遣会社に辞めることを伝えるのが難しいです。どう伝えたらいいでしょうか？
育休前は派遣で働いてました。四月から保育園が決まり、問い合わせると私の希望条件にあう派遣先はないと言われ、また連絡すると言われて1ヶ月以上連絡ありませんでした。
条件というのは、週3、4ほどで働きたいというもので、フルタイムのところしかないと言われました。
なので他の派遣会社であらたな就職先を見つけましたが、育休を貰っていたのもあり元の派遣会社に辞める連絡をし辛くまだ連絡してません。これから辞めることを伝えたいのですがみなさんならなんて言って伝えますか？
- はじめてのママリ🔰(1歳5ヶ月)
コメント
いちご🍓
保育園が決まったので復職しないと保育園辞退になる。
また連絡すると言われたまま連絡もなく、このままでは保育園辞退になるので他のところで探しました。
みたいな感じでしょうか、、、
ままりり
同じく育休前に派遣で
4月から保育園です🙋♀️
私はもともと派遣に
「派遣での復帰希望だけど
条件に合うところが無ければ
他で探します」と伝えていました😊
4月から家の近くのパートが決定したので
派遣会社には、「派遣では復帰しません」のみ
伝える予定です😌
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はじめてのママリ🔰
同じ方がおられて安心しました😮💨
わたしもそう伝えようと思います！ありがとうございます！- 3月6日
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はじめてのママリ🔰
横からすみません💦
りんりんさんはいつ派遣会社に復帰しない旨連絡する予定ですか？
私も同じような状況になりそうなのですが、復帰しないと伝えた時点で手当が打ち切りになると思い、いつ派遣会社に伝えたらいいか悩んでいます😭- 3月6日
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ままりり
連絡しないとなーと思いつつ
まだしてません😂
明日明後日にはする予定です❣️
手当は育休のことでいいですか😊？
以前派遣会社に確認をとったのですが
「復帰後派遣に戻らなくても
ペナルティ(払い戻し等)はない、
他社で復帰するなら連絡をくれたら
社会保険終了の手続きをするので
復帰日を教えて欲しい」と言われました！
ちなみにテンプスタッフです❣️
もし不安であれば
派遣で復帰するつもりなくても
「もし希望に合う派遣先がなければ
育休手当はどうなりますか？」と
それとなく聞いた方がいいかと思います🥺- 3月6日
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はじめてのママリ🔰
わたしも同じように3月、4月の新しい仕事始まるまでの期間の手当がなくなってしまうの恐れてまだ言えないのもあります😭
三月中旬ごろには言おうと思ってますが🤣笑- 3月7日
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な
横から失礼いたします🙇♀️
私も4月から保育園が決まり、育休前に派遣で働いていました！
保育園申請時と同じ(育休前と同じ)条件で派遣として働かないと、保育園退園になってしまうとママリで拝見したのですが…りんりんさんのお住まいの自治体でもそのような対応ではなかったということでしょうか？😭
急いで4月からの仕事を探していますが、育休前と同じ条件では復職したくないため、焦っています…😭- 3月12日
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ままりり
私もそれママリで見て心配だったので
4月からのパートの面接前に
役所に連絡しました😊！
育休前の派遣→週5日、9時半～18時半
育休後のパート→最初2ヶ月の試用期間は週5日、4時間勤務
2ヶ月後に週5日、8時半～17時半
上記のように提出の時とかなり
条件が違うので心配でしたが
うちの自治体は特に退園とかには
ならないと言われました🫶
ママリ見てたら保育園申請前後で
仕事変わるのに対して
厳しくコメント来てたりしてたの
見たので心配ですよね😂😂
ただやっぱり自治体によると思うので
問い合せた方が確実と思います🙇♀️
私も育休前の派遣は同じ条件だと
復職厳しかったのと
そもそも派遣だと同じところに戻りたくても
戻れない可能性高いですよね🥹？- 3月12日
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます、参考にさせてもらいます👶