来月お仕事復帰で悩んでいます。社会保険そのままで6時間勤務、給料10～11万。旦那の不要で5時間勤務、給料7万。子供との時間と給料の差で悩んでいます。どちらを選びますか❓

sei

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  かな

  長く考えると扶養に入れて5時間勤務ですよね😵子供との時間もあって、心に余裕をもって過ごせそうなのは5時間かなって思ってます😣
  社保で6時間勤務でも運動会など、行事あれば希望出せば休めます(^^)

  • 3月19日

ももかっぱ

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  ももかっぱ

  ちなみに、私は正社員だけどボーナスなしで、時短で６時間勤務で手取り１５万です。現状だと正社員での転職は無理だと思うから、フルパートや派遣でもこの収入になるには難しいかと思うので。本当ならば土日子供といたいです。そう思いながらどこかでまだ迷いはあります。

  • 3月19日
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  かな

  こんばんは☆お答えありがとうございます✨ウチも、旦那の給料が高いわけではないので悩んでいます😣
  でも子供が小さい時は今しかないから一緒にいる時間を作るべきなのか、今稼ぐべきなのか…私達は旦那が日曜日は見る予定ですが、日曜日も休みない時があるので義母にってだったのですが私があまり預けたくなくて…近いのに全然会いに来なくて娘も全然なついていません😣私の母もシフト制で働いています😭ももかっぱさんも6時間で15万だと職変えるのもったいないですね😵本当に悩みます😣

  • 3月19日
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  ももかっぱ

  ベストアンサーに選んでいただきありがとうございます！本当に悩みますよね‼お金、子供との時間、仕事内容など、何かしらは妥協しなくちゃいけないんですよね…わかってはいるものの何が最善なのか…。たぶん迷い続けてしまいそうです。これが、一から仕事探すのであれば、迷いなく土日休みを選ぶと思うんですけどね。私は、一人目復帰後は週末GWお盆年末は私の母に見てもらいましたが、さすがに子ども二人になると大変だと思うので通常の保育園とは別に、休日保育を利用するつもりです。勤務証明があれば、タダで利用できるようで、職場の人も身近に見てもらえる祖父母がいても休日保育を利用している人結構います。慣れない義理親に預けるならプロにお願いするのも手だと思います。

  • 3月19日

あすか

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  かな

  ですよね😵保険料も易くなるって聞きました✨
  本当に、余裕をもって過ごせそうなのは5時間勤務なのですが、お金の事を考えると…って迷っています😣

  • 3月19日

@@@

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  かな

  今扶養に入れているんですか❓
  色々考えますよね…今稼いでおくべきなのか、小さいうちは今しかないから一緒にいる時間を作るべきか…😭

  • 3月19日
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  @@@

  旦那の扶養内で働いてましたよ(^^)
  今は、産休中で復帰したら時給上げるから
  会社の保険に入ってガッツリ働かないか？と言われましたが、まだ子どもが小さいから休んだりすることも多いし自分がきついからその話は、保留にしてますwww
  小さいときが１番可愛いので少しでも一緒にいたいな💓っていう気持ちも多いです。
  
  扶養内と扶養外と保育料や所得税や市県民税など引かれるのをざっくり計算して年間でどれくらい「えび♪さん」が稼いでプラスになるか知った上で決めるのもいいんじゃないかなーって思います(^^)

  • 3月19日