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はじめてのママリ🔰
お仕事

保育園からのお迎え要請時の勤怠について、皆さんはどう対応していますか？要請時刻によって有給の取得状況が異なります。

春から保育園に子供を預け、育休あけ・時短勤務で会社復帰します。

体調不良などで仕事中にお迎え要請があった時、勤怠は皆さんどうされてるんですか？

8:30-15:30勤務（12時〜1時間休憩）だとして

10:30にお迎え要請きたら、朝2時間働いたけど1日分の有給使うことになるんですか？

14:00にお迎え要請きたら、午後から1時間働いたけど午後のみ有給ですか？🤷‍♀️

コメント

ままり

そのまま、早退します！
有給は使わないです😅

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    コメントありがとうございます✨
    そうなんですね😳
    子無し時代は有給以外の休み方をしたことがなくわかりませんでした…！
    早退などの規定も会社確認しておこうと思います！

    • 3月1日
deleted user

時間休と半休を使い分けたり、看護休暇使ってます！

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    コメントありがとうございます✨
    そうなんですね！時間休はうちは無い気がしていて…看護休暇も含めそのあたり皆さんどうされているのか会社確認してみたいと思います🙌

    • 3月1日

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