コメント
はじめてのママリ🔰
条件さえクリアしていれば貰えますよ😊
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
「育児休業給付金」に関する質問
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連続育休の場合の育児休業給付金について 年子で妊娠し、1人目の育休後復帰せず（保育園に落ちて）2人目の産休育休に入ると2人目の第一回目の育児休業給付金は1人目妊娠中に働いてた時の67%が振り込まれますか？
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育休延長の際に必要な書類を教えてください。 ・・不承諾通知書 ・健康保険・厚生年金保険 育児休業等取得者（新規・延長）申出書／終了届 その他必要なものはありますか？ 育児休業給付金支給申請書も必要なのかなと思…
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連続育休についての質問です！ （批判は要りません🙇♀️） 2024年1月19日に第一子を出産いたしました。 1人目の育児休業給付金を満額もらい2人目連続育休に入りたいと考えております。 そこで質問なのですが、下記のパタ…
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s🐰
でも、一年間はパートで働いてて何故か雇用保険を入れられてなくて、
12月から正社員に戻って、それから雇用保険をはらいはじめたんですけど、10月が出産なので、結局雇用保険を払ってるのは10ヶ月なんです😭
s🐰
1人目を妊娠する前は二年間雇用保険を払っていました😭でもそれは、1人目の時にもらってるからリセットされますよね？😭
はじめてのママリ🔰
以前も加入していたならその時の分も遡れる期間に該当すれば問題ないですよ。
s🐰
そうなんですか😭絶対もらえないと思っていたので、少し期待しました😭ありがとうございます♡
はじめてのママリ🔰
失業保険を貰っていたらリセットされますが、産休育休でリセットされないです。
s🐰
そうなんですね😭教えてくれてありがとうございます😭
はじめてのママリ🔰
上の子が2歳まで育休を取っていたなら下の子の育休開始から4年遡れます。その間に雇用保険に加入している期間で1ヶ月に11日以上働いた月（1ヶ月の区切りは育休に入る前日から1ヶ月ごと。1ヶ月の中で雇用保険を掛けていない日があれば11日以上働いていても1ヶ月としてカウントできない）が12ヶ月以上あれば大丈夫です。
はじめてのママリ🔰
気になるなら、雇用保険をいつからいつまで掛けていたのか、1人目の産休や育休、2人目の出産予定日などを日付けをいれて質問すればママリで詳しい人はすぐに分かると思います🙆♀️