コメント
あーちゃん
私は育児休暇を取りました^_^
理由は一部上場の総合職でお給料も福利厚生も充実しており、復帰後も時短勤務など利用でき育児と仕事を両立できると思ったからです😀
あとはなにより好きな仕事、職場だからですね^_^
また、一度退職したら同じような条件での採用は子持ちだとまず難しいのもあります💧
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田中ママ
アドバイスありがとうございます。
私の職場も時短勤務の方が多いのでその点では安心なのですが、育児と仕事を両立できる自信がなく復帰の時期も1年後とかでなく自分のペースで決めたいと思い再雇用制度のほうがいいのかなと思って迷ってます。