お仕事
転職を考えています。現在のパートは子育てに理解ありますが、派遣社員の方が時給が高く、柔軟な休みも取れそうです。転職するか迷っています。
以前も質問しましたが悩みすぎているので転職について、もう一度質問させてください😭
現在
直接雇用パート 9:30〜13:00
時給970円
データ入力、案内ハガキ作成、電話応対
子育てに理解あり
子どもの熱などで1週間休んでも何も言われない
転職検討先
派遣時短社員 9:00〜16:00
時給1200円
データ入力、書類作成、備品管理
派遣会社スタッフさんによると、
子育てに理解ある優しい会社みたいで突発的な休みもOKのようです。
みなさんなら転職しますか？
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コメント不要です！
- なーちゃん(1歳8ヶ月, 5歳10ヶ月, 8歳)
コメント
おみそ
私なら絶対転職します‥！
わたしも派遣で資料作成やってますが、子供がいるからかそんなに仕事詰められないし
1週間休んでも特に何も言われません。
すごく気楽にやってますよ！
あり※
ほんとに子育てに理解あってお休みも何も言われないなら転職します！！ただそこは入って見ないと分からない部分ではありますが、時給が高いので頑張りたいです
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なーちゃん
コメントありがとうございます！
派遣会社の方によると、実際にそこで働いてる子育て中の派遣スタッフさんが多くて、休みにも理解あるので安心してくださいと言ってて、義実家も基本的には頼れるので、大丈夫かなとは思ってますが…
入ってみないとわからない部分はありますよね💦
そうなんですよね、時給高いは大きいですよね！
もう一度、派遣会社にもそのあたり確認してみます！
ありがとうございます😊- 2月12日
なーちゃん
コメントありがとうございます！
そうなんですね！
子育てに理解ある優しい職場とは聞いてるのと、体調不良時には義実家も頼れるので、転職する方向で考えます！
ありがとうございました😊