コメント
ママリ
業務量が増えたからと言って会社都合にはできませんが、
残業が増えたなど、
労働基準法に違反するくらいの働き方を要求されたら、
会社都合に変更できますよ。
その際、勤怠表など準備しておくといいと思います！
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おーたん
残業は無くただ時間内での業務量が増えたという感じです💦
ママリ
それは仕方ないですよね。
時間内に終えられているなら、
仕事ですからやるしかないかなぁと。
例えば事務で居たのに、
販売してーたとで店舗業務とかを言われたら場合によっては職種が違うので…と相談はできるかもしれませんが、
普通に考えて、
時間内に終わる作業が回ってくる分には今までが緩すぎた…と考えるかな。。。