ママリン
①従業員が自ら合意することが必要です。
事業主の一方的な指示によって勤務させることは認められません。
※ 事業主は、その依頼を断ったことを理由として、不利益な取り扱い(人事考課において不利益な評価をするなど)を行ってはなりません。
また、上司や同僚からのハラスメントが起きないように、雇用管理上必要な措置を講ずる必要があります。
と書かれていました。
強制ではないようです。行きたくないのであれば、何か理由をつけて断るのもアリではないでしょうか?😊
ママリン
①従業員が自ら合意することが必要です。
事業主の一方的な指示によって勤務させることは認められません。
※ 事業主は、その依頼を断ったことを理由として、不利益な取り扱い(人事考課において不利益な評価をするなど)を行ってはなりません。
また、上司や同僚からのハラスメントが起きないように、雇用管理上必要な措置を講ずる必要があります。
と書かれていました。
強制ではないようです。行きたくないのであれば、何か理由をつけて断るのもアリではないでしょうか?😊
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