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ままり
お仕事

会社の育休は3年まで。1.2年で手当打ち切り可。次子の産休前に3歳未満の子供がいれば、4年経てば再び育休取得可能?

会社が育休3年取れるのですが
(手当は1.2年で打ち切りでもいいです)

3歳になる前に次の子の産休に入れれば
4年遡り?でまた育休取れますよね🤔?

コメント

♡♡

無条件で遡れる訳ではないです。
2人目(3人目)のお子さんの産休開始日から2年間遡って、その間に育休取得期間があればその分を遡れるだけです。
なので4年丸々遡れる訳ではないです🙌

  • ままり

    ままり

    3歳まで育休取るので遡れるんですよね?

    • 2月5日
  • ♡♡

    ♡♡


    対象期間に育休取得してたらその該当分だけ遡れます😊
    ただ実際の日にちが分からないと絶対だとは言えないです。
    ちなみに公務員の方だとまた少し変わりますので、あくまでも公務員以外の一般職種勤務の方が、手当に関しては遡れる対象になります🙌

    • 2月5日
  • ままり

    ままり

    公務員ではないです!
    年子を考えていたのですがなかなか授からず。育休3年取れるので手当なくても取れるものは取りたいなーと考えているのですが、子が2歳くらいの時に妊娠できたら手当はどうなるのかな?と思いわからなくなってしまって🫠

    • 2月5日
ままままり

3年申請していてその間に2人目妊娠したので産休育休とりました☺️

  • ままり

    ままり

    手当も出ましたか?

    • 2月5日
  • ままままり

    ままままり


    2人目産休に切り替わったときから1人目同様にでましたよ☺️

    • 2月6日
のん

公務員ですか?
公務員だと連続で産休育休とれますよ!

  • ままり

    ままり

    公務員じゃないです!
    一般企業です!

    • 2月5日