お仕事
つわりで休んでいる間に母性健康管理指導事項連絡カードをもらい、2月中旬に復帰予定です。傷病手当は復帰後に職場で申請するのが正しいですか？
つわりで母性健康管理指導事項連絡カードを
出してもらい、仕事を休んでいます。
2月中旬まで出してもらったので、
そこから復帰予定ですが、傷病手当は
復帰してから職場にお願いして申請するので
合っていますか？？💦💦
- る(妊娠26週目, 2歳7ヶ月)
コメント
まゆみ
同じくつわりで11月から休んでいますが、職場の給料締日の度に毎月傷病手当の用紙提出しています😊❗️
もちろん休んだ期間まとめて提出も大丈夫と言われました🙌
収入が途切れない様に毎回記入は大変ですが…
私の職場では母健カードでは不可で診断書が必須でした💦
yuzu
傷病手当の申請用紙を会社からもらうか自分でダウンロードして医師に書いてもらってから（自分が書くところも書いて）あとは職場だけ書くって状態にしてからお願いしてます😅
会社によっては給料の締め日に出してって言われますが、私は特に関係ないって言われたので会社によってだと思います！！
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る
コメントありがとうございます！
なるほど！印刷してお医者さんに書いてもらいます！ありがとうございます♪😊出す日は会社に確認してみます！- 1月27日
る
コメントありがとうございます！
診断書が必須だったんですね、会社によって違うのかな…わたしも職場に確認してみます！ありがとうございます♪😊