お仕事
総務課から診断書提出を求められ、補償がないため不満。要請の妥当性に疑問。
工場パートの方にききたいのですが、
つわりがひどくお休みをもらい休んでる状況なのですが
総務課の人から電話があり診断書もしくは母性健康管理指導事項連絡カードを病院からもらってきてくれないと会社の処理ができない、あんまりやすみすぎてもね？悪阻は病気じゃないしとに言われました。診断書や母性健康管理指導事項連絡カードを提出するように言ってくるのは当たり前なのですか？旦那さんの扶養なのでなにか補償があるわけでもないのに不思議な気持ちです。
- ひなママ(生後0ヶ月, 2歳11ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
多分、出します！！
処理するのがそれが証明書になるので！
ひなママ
証明って悪阻でおやすみしてるってことの証明ってことですか？
はじめてのママリ🔰
はい！
傷病じゃないけどなんかになるはず！
ひなママ
そうなのですね、疑われる感覚があったので不審でした、ありがとうございます
はじめてのママリ🔰
３人目産む時につわりがきたら出してねって言われました😊