ココロ・悩み 月収12万円で扶養内。社保に入るべきか悩んでいます。 【扶養内で働くorパートで社保に入るか?】 月に12万円ぐらいです。 扶養内だからといって、手当や控除は特にありません。 社保に入った方がよいでしょうか? 最終更新:2024年1月25日 お気に入り 2 パート 扶養 抹茶 コメント はじめてのママリ🔰 月に12万だと扶養外れませんか? 社保に入って引かれて手取りで12万なら入った方がいいと思うし、今扶養内パートとして12万貰ってるなら入らないといけなくなるんじゃないのかな?と思いました! 1月25日 抹茶 コメントありがとうございます! 私はシフト制で働いてるいるので、繁忙期や土日に頑張ってしまうと、その月は12万を軽く超えてしまいます。旦那の会社の扶養枠は年間129万で抑えれば、扶養内でいられるので、おさえたり…超えたりの繰り返しで129以内に調整していました。今現在、扶養に入っています。 しかし、私が働いているシフト制の会社の決まりで、4月から月¥88000を2ヶ月連続で超えてしまうと社保強制加入になってしまうそうで。。 社保なら、毎月18万とかそのぐらい稼がないと色々引かれて意味がないのかなぁ…と悩んでいます。店長に社保を勧められているのですが、断って扶養内で働くのがいいのか…悩んでいます。 1月25日 はじめてのママリ🔰 そうなのですね! 社保だと色々引かれて年間的に146〜154万くらいだと損がないみたいですよ! なんで大体毎月13〜14万くらい稼げればいいかなと! でも引かれるお金が勿体ないとかなら、今まで通り扶養内でいた方がいいかなと思います 1月25日 抹茶 詳しく教えていただき、ありがとうございます‼️ そうですね‼️もうちょい働けそうなら社保、控えるならこのままにします! 1月25日 おすすめのママリまとめ 臨月・パートに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 妊娠初期・パートに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 安定期・妊娠・パートに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・扶養に関するみんなの口コミ・体験談まとめ パート・出産に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
抹茶
コメントありがとうございます!
私はシフト制で働いてるいるので、繁忙期や土日に頑張ってしまうと、その月は12万を軽く超えてしまいます。旦那の会社の扶養枠は年間129万で抑えれば、扶養内でいられるので、おさえたり…超えたりの繰り返しで129以内に調整していました。今現在、扶養に入っています。
しかし、私が働いているシフト制の会社の決まりで、4月から月¥88000を2ヶ月連続で超えてしまうと社保強制加入になってしまうそうで。。
社保なら、毎月18万とかそのぐらい稼がないと色々引かれて意味がないのかなぁ…と悩んでいます。店長に社保を勧められているのですが、断って扶養内で働くのがいいのか…悩んでいます。
はじめてのママリ🔰
そうなのですね!
社保だと色々引かれて年間的に146〜154万くらいだと損がないみたいですよ!
なんで大体毎月13〜14万くらい稼げればいいかなと!
でも引かれるお金が勿体ないとかなら、今まで通り扶養内でいた方がいいかなと思います
抹茶
詳しく教えていただき、ありがとうございます‼️
そうですね‼️もうちょい働けそうなら社保、控えるならこのままにします!