コメント
みんてぃ
産休に入ったら普通は無給です。
可能性としては、
・無給期間に入ったので少ない
・5月までの住民税が一括で支払われたので少ない
・給与ではなく年末調整の還付金
あたりですね。
はじめてのママリ🔰
お給料の締め日はいつですか？
月の途中や20日締めとかであれば、産休前の期間しかお給料は出ないので、社会保険料や住民税、年末調整との兼ね合いで少ないケースはあるかな？とは思います。
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はじめてのママリ🔰
月末締めです！
うちの会社は産休手当🟰傷病手当金との事で
12月は傷病手当額と基本給が支払われるとは言われてたのでそれにしては額がこんな額になるか？って感じで💦- 1月24日
はじめてのママリ🔰
年末調整の戻りとか？
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はじめてのママリ🔰
年末調整ない会社です🥲
- 1月24日
ママリ
うちの会社では、
産休手当＝傷病手当金
これが、間違いですね。
そんなわけないです。
国の制度ですし、
医師の証明がどちらも必要なのに…。
もしかしたら会社全体的に不正をしているか、
主さんが聞いたことが誤りなのかわかりませんが、
傷病手当が出ていたら基本給は出せませんよ。
産休に入ったら明細出してもらえないとかもありえないので、
労基に相談してもいいと思います😭
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はじめてのママリ🔰
返信遅くなりました、、
今日やっと給与明細見してもらえたのですがやはり傷病扱いになってました💦
そしてなぜか今月は一回も出勤してないのに出勤扱いになってて社会保険料とか取られ
しまいには出勤扱いにしてるのに出勤はしてないので交通費のマイナス分を給与から取られてました💦それで少なかったみたいです、、
色々と不信感がこの妊娠をきっかけにつのったので退職予定にしてます、、- 1月31日
ぴのすけ
他の返信も拝見しましたが、
11月の欠勤と(12月の)出勤日数のが12月に入ってます
ということならやはり当月払いなのでは？当月払いの場合、基本給は当月払い、欠勤控除や残業手当などは翌月払いです。
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はじめてのママリ🔰
当月払いでした！
出勤扱いに何日かなってて、でも出勤してないので交通費を給与から多く払った分差し引かれて一万円しかもらえなかったみたいです、、- 1月31日
はじめてのママリ🔰
産休入ったのは12/23〰️でその前は働いてるので正社員で15万近くはあるはずなのになくて無給期間にしては産休ま前働いた分は？って感じです。
みんてぃ
月末締め当月25日払いの会社ではありませんか？
私もそうなんですが、
その場合今月入るのは、1月の基本給と12月の変動給（欠勤や残業）の合計になります。
なので金額が少なくてもおかしくありません。
はじめてのママリ🔰
月末締めの24日払いです！
先月聞いた時は
11月の欠勤と出勤日数のが12月にはいってますと言われたのですが
12月末までは土日の会社休み以外有休消化でフル出勤してるのですが……やはりそれでも少なくなるんですかね？💦
みんてぃ
12月の出勤分も入ってるとしたら、
最初に書いたように、5月までの住民税が一括で支払われてる可能性があります。
はじめてのママリ🔰
住民税は確定申告するタイプの会社なので経費とかの
関係で私は非課税なのですが
年またいでまだ今年申告しないといけないのはまだしてないのでその関係ですかね？🥲
みんてぃ
とするとやはり月末締め当月払いの気がしますけどね🤔私の会社内でも勘違いしてる人結構います。
会社に明細もらわないとはっきりしなさそうですね。
はじめてのママリ🔰
先程明細書欲しいですって言ったら
産休育休中の人はだせませんとか言われました🥲
親身に聞いてくださりありがとうございます…！