育児休業給付金について、育休条件や死産後の復職に関して不安があります。条件を満たせば育休手当はもらえるでしょうか？死産後の復職時期や育休手当の受給について教えてください。
育児休業給付金のことで教えてください。
ハローワークに電話したのですが
とても雑な対応をされて詳しくわからなかったので
質問させてください。
1人目産む前から同じ会社でフルタイム正社員で働いており
2人目出産後
2022年4月〜9月までフルタイム勤務
時短勤務で2022年9月〜2023.10月19日まで働いていました。
その後切迫早産で
10/20〜休職していました。
当初の産前産後休暇の予定は1/21〜でした。
ですが、1/17に死産してしまい
会社に確認すると
産前産後休暇は
10/12〜3/13になるそうです。
この場合、次の子を授かった場合
その後の育児休業に入る日から前の半年間の給料での計算になることと、
育児休業に入る日の前から
過去2年間で11日以上働いた完全月が12ヶ月以上あることが条件だと思いますが、
最速で2月に授かれたとしても
ずっと休職とかしない限りは
育休手当はもらえる認識で大丈夫ですか？
また、死産してすぐなので
産後8週間で復職出来る気もしなく
産後休暇の3/14〜も1〜2ヶ月休職する可能性があっても
育休手当もらえると思いますが？
長々と書いて申し訳ございません。
無知のため分かる方いらっしゃったら
教えてください。
よろしくお願い致します。
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
いつから産休に入るかによりますが、例えば復帰せず2024.11.1〜産休だとします。
2022.11.1〜2024.10.31の2年がまるまる休職になるので遡って2020.11.1〜にかわります。なのでこの場合だと2020.11〜2022.10.31までに完全月で一年分あれば大丈夫です。復帰する場合はその分遡る月が減ります💡
はじめてのママリ🔰
詳しくありがとうございます。
2020年11月に2人目を出産しており
その際休職もせず正規の産前産後から休職しておりました。
なので、もしこのまま復職しないで
最速2024.11月に産休入ったとしたら
育休手当はもらえないという認識でよろしいですか？
次の子のためにも産後8週で復職した方がよさそうですね、、、
すぐ授かれる保証はないですが、、、。
はじめてのママリ🔰
復帰したのは2022.4でしょうか？
そうですね！
2020.11から2022.3までずっとお休みしていたとなると2022.4以降で条件を満たさないといけないので休職したままだとダメですね💡
はじめてのママリ🔰
2022.4月に復職しました。
とりあえず2022/4〜2023/10は働いていたので
復職すれば大丈夫そうですね。
ありがとうございました！
はじめてのママリ🔰
その一年ちょっとがどこから取っても完全月が成立してれば大丈夫です！
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😊