※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
michi
お仕事

５１人以上の従業員で106万以上の年収になると扶養から外れるが、今年から調整するか来年からか悩んでいる。他の職場はどうでしょうか？

年収の壁について。
従業員が５１人以上なので今年の１０月から106万以上で扶養から外れなくてはいけないのですが、扶養内で働くためには今年分から調整するのか、来年からでいいのかがわかりません😢
みなさんの職場はどうですか??

コメント

はじめてのママリ🔰

制度が変わるのが今年の10月からなので、10月から変更すれば大丈夫だと思いますよ！

ただ、106万の壁の方は雇用契約の内容で変わると思うので、単純に勤務時間を減らすだけだと調整にならないとは思いますが💦

  • michi

    michi

    今年の10月～来年の10月までの1年の計算ってことですか？？

    雇用契約も変えないとなんですね！
    ありがとうございます🙇‍♀️

    • 1月20日
  • michi

    michi

    わかりやすくありがとうございます！
    助かりました🙇‍♀️✨️
    会社にも確認してみます!!

    • 1月20日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    今年の10月〜来年10月までではなく、今年10月の契約次第だと思います。

    106万円は年間ではなく、月で見るので、10月時点で88,000円を超えるような契約をしていると社会保険に加入だと思いますので、会社に確認してみて下さい😆

    • 1月20日

おすすめのママリまとめ

「職場」に関する質問

「職場」に関する質問をもっと見る

[お仕事]カテゴリの
質問ランキング

お仕事人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング