コメント
はじめてのママリ🔰
派遣は退職扱いになりますか？
派遣での社保は登録して1年以上ですか？
基本的に登録してたら何ヶ月以上とかの条件はなかったと思いますが、退職となると1年以上かけてた人が〜みたいなのがあったと思います🤔
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
「産休」に関する質問
-
明日から仕事復帰します！ 病棟看護師をしていて、産休前と同じようにフルタイムで働きます。来週からは夜勤もします。 保育園がお休みの日に旦那や同居しているお義母さんに預けることに不安を感じているのもあり、日中…
-
会社の男性が産休に入ります、皆んなで出産祝いを渡すのですが お尻拭き箱買いか、画像にある感じのオモチャどちらの方がいいと思いますか？🙏 キャラ物は置きたく無い方もいると思うのでキャラ物は選びませんでした🙏
-
現在、今年の11月で2歳になる第1子の育休を延長で取得中なのですが、第2子を妊娠しおそらく連続で育休を取得予定です。 第2子は2月頃出産予定となり、来年の4月度の保育園応募の際は産休明けから入園可能な園に2人同時…
[お金・保険]カテゴリの
質問ランキング
お金・保険人気の質問ランキング
はじめてのママリ🔰
退職扱いになると思います。派遣元では12/8から加入なので1ヶ月ほどです…。1年行かないと条件にならなさそうですね😭
はじめてのママリ🔰
国保はそもそも出産手当金はないような。。。
社保より高いので入るだけもったいない気がします😱
出産育児一時金は派遣で社保を継続して籍だけ置いといてもらうか、旦那さんの扶養に入ったら50万円くらいの病院でかかる費用は出そうですけどねぇ。
詳しくはわからないのですみません💧
仕事復帰のことも考えたら就労予定証明とかも書いてもらえるし派遣で籍だけおいといてもらうか、旦那さんが扶養手当もらえるなら家の収入は少しだけあがるかな？というところですね🤔