お仕事
現在の職場は自由シフトで、希望を出すシステム。一部社員がシフト未記入で問題あり。最近、シフト削られたことに疑問。自分の希望と被っていることに不満。社長の対応に納得できず、感情の妥当性を知りたい。
職場のシフトについて
今の職場はかなり自由シフトです。
一週間毎に希望シフトを書いて
社長が決めると言うシステムです。
全体で10人ほど在籍しています。
10人のうち3人が半年ほどシフトをずっと
空欄で出していて、空欄だとわからないから
出られないなら✖️でも書いてほしいと言った
社長からの指示が再三ありましたが無視していました。
ところが最近になり、希望シフトを週に何日か書く
日が出てきて、1日私のシフトが削られました。
私的には好き勝手していたのに今更出れる、出たいは
おかしいだろって思います。
1日だけだしいいやと何も考えないように
していたのですが、先ほど希望シフトを見ると
週6で私の時間と被って書いてありしました。
社長がこれを見てどう思うかはわかりませんが
私的には納得できません。
心が狭いのか、この感情が妥当なのか
教えてください。
- ゆう
コメント
ショコラ
そもそも意味不明な就労環境ですが🫣社長が決めるシステムなら、仕方ないのでは…？
全体のバランスと必要な人件費で組んでいるのだろうし…
心が狭いと言うか、それが社訓なんでしょうから、受け入れるしかないかと、思います。
ゆう
ありがとうございます！
ゆう
途中で送ってしまいました💦
仕方ないし、受け入れるしかないのはわかってますよ。
こんなに適当に過ごしてるやつらがシフト入って今まで頑張ってた人たちが削られるって事実が他の方からみて、どううつるのか知りたくて質問しました。
ショコラ
普通の感覚だと、まず半年もシフト入れない謎の人をなぜクビにしない？って思います。
休職願い出しているのなら別ですが…
そもそもの概念が異国の働き方なので、理解し難いですが、もし不服なら、社長に直訴したらどうでしょうか？
ゆう
これ以上シフトが削られるようなら、社長に直で言うつもりではいます。
ありがとうございました！