お仕事
外仕事の奥様方が日当制の旦那の休みについて相談しています。有給休暇が少なく、会社都合の休みも有給で処理してほしいと思っています。改善される可能性はあるでしょうか。
【外仕事の奥様方】
日当月給の旦那。
今年の正月は三連休明けまで休みでした😇
もちろん日当なので、この時点でマイナス7日分。
そして明日(土)も、雪予報のため休みになったそうで。
有給は最低ラインの5日分を年間で取らせるぐらいなので
1月分はほぼ欠勤扱いになります。
外仕事あるある。日当だから当たり前と言われればそれまでなのですが…会社都合の休みぐらいは(仕事が少ない等)有給で処理してくれないもんですかね？
どこかに相談したら改善されたり…なんてしないか🥲
- もも(5歳1ヶ月, 8歳)
コメント
ママリ
うちも外仕事日当です😂
正月5日間休みでマイナス5日分😭
有給なんてものはもらったことないので行事事で休んでもマイナス😂
会社都合での休みもマイナス😂
いつもふざけんなって思ってます😔
早く仕事変えて欲しいです💦
スノ💙❤️
うちも日当なので休めば0です💦必要最低限の休みしかお願いしてないので子供達の入学しき等は仕事に行ってもらってます💦
-
もも
コメントありがとうございます😭
やはり０なんですねー💦
私は月給制のところにしか勤めたことがなく…子どもの病気も看護休暇やら使えるので🙇♀️
旦那の会社にイラっとしちゃって😂
有給にしたところで会社への損失ないのにぃぃ(泣)- 1月12日
もも
コメントありがとうございます😭
うちも一昨日ぐらいまでは有給て何？？レベルの会社でしたが、どなたか労基に連絡して下さったのか最低ラインの5日は取らせてくれるようになりました🥺
それだけでも良い方なんですね💦