1/4から新しい会社にパート職員として入社しますが、内定後に必要な情報が届かず不安です。連絡が取れないため、出勤前に保育園の職場に確認の連絡を入れる予定です。内定が忘れられている可能性も考えられます。
1/4から新しい会社にパート職員として入社するのですが
4月からの新事業のため、1月から3月の間は
グループ系列の他の職場で働くことになっています。
ちなみに内定は2ヶ月程前にもらっていて
必要書類等も取りに行きました。
前職や3人のワンオペで忙しく
年末の休みにゆっくりやろうと先延ばしにしてしまった
私も悪いのですが
入社にあたって必要事項のメールが届いていなく
給料明細のサイトやお休み連絡のサイトへの
ログインも記載されたIDなどを入力してもログインできない状態です。
恐らく忘れられているのでは無いかと思います。
1/4から行くグループ系列の職場にも
私が入社する連絡がいっていないのではないかと不安になります。
連絡しようにも1/4からやすみがあけるので
連絡も取れずそのまま出勤しなくてはなりません。
唯一の救いが1/4からいく職場は
保育園なので朝早くからやっていることです。
出勤前に連絡を入れて確認の連絡をしようとおもうのですが
何と連絡すればいいでしょうか?
また、内定を忘れられている可能性はあるとおもいますか?
- rion mama(8歳)
みみねこ
新しい職場で働き始めるのに、不安になってしまいますね🥺
内定後の手続きを進め忘れてる可能性はあると思います😅
職場にはそのまま、入社前のメールが届いてない事やサイトにログイン出来ない事を伝えたら良いのではないでしょうか?
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