コメント
はじめてのママリ🔰
育休から復帰していたら給付金は貰えないですよ🫢
うー
欠勤扱いなら育休ではないのでその期間は育休の給付金は対象ではないですよ
復帰前の分は出ると思います
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はじめてのママリ🔰
そうなんですか？？仕事をしてない日は、貰えるとかいうてたような、、
- 12月22日
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うー
育休扱いで育休中に数日臨時で仕事をしたという形ならもらえると思いますが、一度復帰して子供の体調不良で欠勤なんですよね？
復帰してしまったら育休手当の対象にはならないです- 12月22日
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はじめてのママリ🔰
ちなみに、保育園は落ちてるので、、延長扱いにはなってます。
- 12月22日
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うー
？？
保育園落ちて延長中なら復帰してないということですか？
復帰予定だった日から子の体調不良で復帰できず、お休みを延長しているということでしょうか？- 12月22日
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はじめてのママリ🔰
託児所に入ってる感じです、、
- 12月22日
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うー
お休みしていて仕事に来れない状態だとしても、会社がこの日から復帰だからこれ以降の休みは育休ではなくて欠勤と判断したなら育休手当は出ないと思います！！
保育園に入園できずに託児所に入れていても同じです
親族に預けて復帰でも同じだし、子連れで出勤可だとしても同じです
逆に言えば会社が復帰ではなくてまだ育休中で数日出勤してくれただけだというなら手当の対象になるかもしれません- 12月22日
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はじめてのママリ🔰
なるほど！詳しくありがとうございます😭
育休手当てというのは、会社自体損することはないんですよね？- 12月22日
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うー
会社がお金を払ってはいません
手続きする手間はあると思います
またハローワークにすでに復帰で手続きしてしまっていれば、変更することはできないのではないかと思います- 12月22日
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はじめてのママリ🔰
手続きは、個人でしています💦
ハロワークには、復帰の分かる書類あれば送って下さいしかいわれてないので、、確定な感じをいうてないです- 12月22日
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はじめてのママリ🔰
数日働いて、育休も貰えるとなると、
企業自体、ハロワワークに、数日働いてもらったという証明を金額提示を必ずしなくてはならないのでしょうか。。あとで申告漏れとかになるのでしょうか- 12月22日
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うー
自分でしていて、まだ復帰の手続きしていないならなんとかできるかもですね！！
会社には了承を得ておけばいいと思います- 12月22日
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はじめてのママリ🔰
例えばなんですが、、
育休もらいながら、、
数日働いた申請を会社がしてないとどうなるんですかね？- 12月22日
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はじめてのママリ🔰
後で、請求されると言うことになるのでしょうか。。
毎月企業自体は、ハロワークに月に従業員にいくらか払ったと言う申告をしているのでしょうか。無知ですいません。- 12月22日
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うー
詳しくは分かりませんが、勤務日や勤務時間、給与等を申告するはずです
育休中のお給料次第では育休手当が減額になります
働いた分を申告しなければ申告漏れ、または不正受給となると思うのであまり良いことはないと思います
手当の申請をする時に従業員がその期間本当に休んでいますよという証明は出しているはずです
申請に出勤台帳などを提出していると思うのですが…- 12月22日
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はじめてのママリ🔰
そうなんですね、、
自営なので、、
何かさいくされてる気もするのですがね、、💦
申告漏れになり、やはりいいことはないですよね、、- 12月22日
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うー
そう思います
育休中に働いたことにすると、普通に休んでいるだけの時と申請に必要な書類が変わってくることもありますし、働いた時間などによっては育休中と認められない場合もあると思うので、ハローワークに確認した方がいいと思います- 12月22日
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はじめてのママリ🔰
結局、復帰しても休んでばっかので、損してる感じだと、、保育園も入れなかったので、延長すればよかったってなりますよね
- 12月22日
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うー
だいたいみんな復帰したばかりは病気するものですよね💦
集団生活に慣れるまでは体調崩すことが続くと思うので、ギリギリまで延長したとしてもまた結局復帰したのに仕事に行けないという状況にはなるかもしれません💦
今保育園の洗礼を受けるか、延長後に保育園の洗礼を受けるかの時期の違いだけだと思うので、手当はすでに50%になっていると思いますし、復帰して早く慣れた方がトータルたくさんお金が入っていると思いますよ⭐️- 12月22日
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はじめてのママリ🔰
いや、、50パーでも、育休してた方のがかなり多いです、、💦
😭- 12月22日
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はじめてのママリ🔰
今託児所なので、、そこでも体調崩されますし、
4月からは、保育園の入園決定したので、、またそこでも体調が優れないとおもいます。- 12月22日
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はじめてのママリ🔰
そう思うと有給がない、職場はだめですよね、、
- 12月22日
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うー
免疫が付いてくれば転園くらいならそんなに体調不良続いたりもないかもです
早く落ち着くといいですね！！- 12月22日
はじめてのママリ🔰
育休明けてたらもらえないですよ！
はじめてのママリ🔰
給付金は復帰するまでの間の休んでいる期間に対しての手当なので、復帰したらもらえません💦
損とか得とかいう問題ではない気がします😅
はじめてのママリ🔰
月に5日しか働いてない場合もですかね？
はじめてのママリ🔰
完全に職場復帰しているのであれば日数は関係ないと思います！
はじめてのママリ🔰
そうなんですか。。
そしたら損することになりますよね