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社保→国保+国民年金に加入ってことですよね🤔
雇用補契約上がフルタイムだと社保加入必須になるので、もし国保に切り替えたい場合には社保を抜けるために勤務時間も調整しないといけなくなります。
それならば現状維持のままなんとか持ち堪えるかいっその事、職を変えて在宅可能な仕事にするか、などの方が良いのかなと思います。
健康保険のみ社保、年金は国保で免除は基本できないので社保加入しなくていい最低ラインにするのであれば職場に相談するしかないのかなと思います😣
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社保→国保+国民年金に加入ってことですよね🤔
雇用補契約上がフルタイムだと社保加入必須になるので、もし国保に切り替えたい場合には社保を抜けるために勤務時間も調整しないといけなくなります。
それならば現状維持のままなんとか持ち堪えるかいっその事、職を変えて在宅可能な仕事にするか、などの方が良いのかなと思います。
健康保険のみ社保、年金は国保で免除は基本できないので社保加入しなくていい最低ラインにするのであれば職場に相談するしかないのかなと思います😣
「保険」に関する質問
保険に詳しい方教えてください。 先日子どもたち2人をコープ共済に申し込み、申し込み手続きが完了しています。 発効日が今月27日なのですか、申し込みから発効日までの間に健診を受けて何か指摘された場合(例えば心雑音…
すみません、よく分からないので教えてほしいのですが、 年収の壁が178万に上がったとしても、130万超えたら社会保険に入らないといけないのは変わらないんですよね? 130万超えるなら扶養内でいられないのですよね?
先月末に予定帝王切開で出産しました! 退院時の支払いで簡潔な領収書を貰ったのですが 明細書??みたいなの普通貰いませんか? これで保険請求とかできるのか??!!と ふと思ってしまいました!
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