主人が育休中で、社会保険料について疑問があります。育休中の給与支払いと育休給付金について教えていただきたいです。
【育休中の社会保険料について】
詳しい方がいらっしゃったら教えていただきたいのですが、
主人が育休を取得中です。その期間中の社会保険料について。
・12/1〜1/3まで取得予定と会社に申請
・会社の規定で最初の5日間は有給扱い
・賞与は12/1に所得税と雇用保険料のみ控除され支給された(所謂、社会保険料は免除されていた模様)
・12/15に給与明細届く。12/1〜12/5までの有給分とその他手当が支給され、控除欄に健康保険、厚生年金、雇用保険料、住民税、年末調整還付金が相殺され振込あり。
・給与は当月払の会社です。
質問
①賞与は社保免除されていたのに、なぜ12/15支給の給与は社会保険料が控除されているのか
②この場合、育休中の給与支払いとみなされて、育休給付金減るのか
分かる方いらっしゃったら教えていただきたいです。。
- ママリ(1歳1ヶ月, 5歳6ヶ月)
Fu_Ma
①社会保険料は月末に育休に入っていればその月の分は免除されます。12月支給の賞与は12月分の社会保険料として計算するので免除対象ですが、12/15支給の給与は11月分の社会保険料として計算するので免除対象外となります。(給与分の社会保険料は翌月支払いなのが一般的です)
②育休に入ってから(有給が終わってから)の給与は支払われていないので、給付金の減額はありません。
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