お仕事Aは正社員で責任があり、好条件だが仕事内容が少し違う。お仕事Bは派遣社員で気楽に働けるが安定性は劣る。どちらを選ぶか、育児中のママの視点で教えてください。
■お仕事A
・正社員。責任はそれなりに付きまとう
・場所、退職金などは好条件、将来育休も取れる
・好みの仕事内容とは少し違う
■お仕事B
・気楽に働ける派遣社員
・好きで、かつ自信のある業務
・Aより少し遠い
・当然安定性は正社員に比べると劣る
年収は最初のうちはほぼ同じ。
お仕事Aは正社員なので長く働けば昇給する。
皆さんならどちらを選びますか？
育児中のママという観点から教えてください。
- パスパレ(8歳)
コメント
美桜
私は旦那の稼ぎとにらめっこしますね！
あんまり稼ぎがないならＡ。
やっぱり安定は欲しいので。
旦那が安定しているならＢ。
ってな感じで。
生きていくにはある程度のお金がないと、余裕がなくなってしまって悪循環です。
退会ユーザー
フルタイムで働く気ならAですねー。
働く以上は責任がつきまとうのは当然だと思っているので。
遠いのもネックだし、あたしは派遣はいつ切られるかわからないのが嫌で、1度も派遣だけはやったことないです！
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パスパレ
フルタイムなんですよね…。
私は正社員だった頃、責任感に潰されてしまったことがあり…ちょっと自信がなくて迷っています。
ありがとうございます、参考になります。- 3月6日
しばこ
私なら絶対にAです。
子持ちで正社員になるのはとても難しいので。。それに労働条件を鑑みても、正社員一択です。
もしお金稼ぐことが目的ではないなら派遣でもいいのかもとは思います。ただそれには、いつ契約切られてもいいや〜ぐらいの気持ちがいると思いますよ。
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パスパレ
そうですよね😞
お金を稼ぐことは目的のひとつでもあります。正社員ですよね…。
ありがとうございます！- 3月7日
パスパレ
そこですよね…。
私は旦那は安定職なんですが、喧嘩すると離婚の話が出ることがあって…。そうしたらAですよね…
美桜
正社員って、なりたくてもなれない人もいるので、なれるならなってもいいかもしれないですね！
福利厚生しっかりしてる方が、万が一離婚なんてことになってもいいし。
パスパレ
そうですよね…。とても参考になりました。ありがとうございます！