退会ユーザー
働き損というのは、社会保険料に加入することにより手取り額が減る事を指します。
年収140万円程度で社保に加入すると手取りが110万円程度になってしまい、扶養内130万円未満で働いている方よりも手取りが少なくなります。社会保険料の負担が大きく、手取りが少なくなって働き損だね、という感じです。
特別手当があってもなくても建設国保に加入するのであれば働き損はありません。特別手当による所得税の負担増はわずかですので、手当を頂いた方がお得です。
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そうなんですね！
201万過ぎてしまって配偶者特別控除が受けれない、
住民税もあがる？から損になるのかなぁと思ってました。
社会保険の会社と比べて💦
いいね、参考は不要です！
それなら良かったです✨ありがとうございました😊
退会ユーザー
社会保険と比べてという意味でしたら、特別手当の有無に関わらず保険料の負担は大きいと思います。
195万円の配偶者特別控除額はわずか30,000円、還付額にしたら1,500〜6,000円ですし、住民税もそこまで大きく増えませんので、控除と住民税の負担感はそこまで大きくないかなと思います。