コメント
はじめてのママリ🔰
2024.1.1から産休だとすると2022.1.1〜2023.12.31で条件満たしてるか確認します。この間に産休育休期間が15ヶ月あるので遡って2020.10.1〜にかわります。
2020.10.1〜2021.12.31までと2023.5.1〜2023.12.31までに完全月で一年あれば大丈夫です💡
ほぼほぼ心配しなくても大丈夫だとは思います。
はじめてのママリ🔰
2024.1.1から産休だとすると2022.1.1〜2023.12.31で条件満たしてるか確認します。この間に産休育休期間が15ヶ月あるので遡って2020.10.1〜にかわります。
2020.10.1〜2021.12.31までと2023.5.1〜2023.12.31までに完全月で一年あれば大丈夫です💡
ほぼほぼ心配しなくても大丈夫だとは思います。
「産休」に関する質問
大分市 保育園 保活 2人目 来月(12月)で2人目が産まれます。1歳で職場復帰する予定なんですが、1人目の保活中の時に見学に行った保育園を希望欄に書きたいときはもう一度見学に行かないと行けないんでしょうか😖もちろ…
出産してから気力がどんどんなくなってく。好きだったものにもあんまり興味が湧かない。育児がしんどい。産褥期だし産休中だから育児してて当たり前なんだけど、私何やってるんだろうと漠然と思う。今の辛さもいつかいい…
※否定的なコメントはお控えください 保育園やこども園で、自治体は産休育休中も標準時間保育 ということになっているにも関わらず、 園からお迎えの時間を指定された方いらっしゃいますか? もともと働いてたので標準時…
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はじめてのママリ🔰
お返事ありがとうございます!!
とても詳しくありがとうございます🙇♀️
保育園に入れず一年以上育休となると、途中で手当は中断になってしまうのでしょうか?
はじめてのママリ🔰
保育園の申し込みして不承諾もらって会社に提出したら会社がハロワに手続きしてくれるかと思います☺️
とくに延長の手続きしなければ一歳の前々日分で打ち切りです🙋♀️
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます!!
ネットで色々調べててもよくわからず、困ってました💦
本当助かりました!!🙇♀️