コメント
はじめてのママリ🔰
産休前に辞めてしまえは特に何も。何もというか50万はありますが、出産手当金と育児休業給付金がないです☘️
はじめてのママリ🔰
産休入る前に辞めるということですよね？産休手当は会社の健保から出るので退職した時点で健保も外れ、支給対象外となると思います。育休手当は雇用保険から出るので同じく退職したら対象外です。
国から出るのは出産一時金50万のみですね！（これも国保入らないと貰えないので退職後、旦那さん側の会社の健保に入るか国保への切り替え忘れずに！）
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はじめてのママリ🔰
分かりやすくありがとうございます！やっぱり出産の50万のみなんですね…働いたら産休入らないと損ですね😭ありがとうございました！
- 11月11日
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はじめてのママリ🔰
私は2人目の産休終了日に退職させてもらいました！（育休は復帰する場合のみと書かれていたため）。なのでしっかり産休手当貰いましたよ！
- 11月11日
はじめてのママリ🔰
その50万は出産で出る50万ですか？
やっぱり辞めてしまうと産後の手当は無いんですね………😱
はじめてのママリ🔰
そうですね！
辞めたら何もなしです
50万は出産育児一時金です💡