ままり
週2~3
4時間か6.5時間/日
1450円
産休はもらえます。手当はなく無給でしばらくお休みいただいてます。
はじめてのママリ🔰
週3日、5時間ー5時間半です！
時給は1200円と処遇改善で毎月数千円出ます。
扶養内で育休手当などは出ません！産休は取れるのかな？と思います！
なっち
ダブルワークですが😗
☕️カフェ 週1、2日
¥1,100
9:30〜16:00or9:30〜13:30
🏪セブンイレブン 週2、3日
¥1,040
10:00〜14:00or17:00
11:00〜14:00or17:00
扶養内ギリギリまで働いてます❗️
産休育休は扶養内パートアルバイトだと無いですよ。
もも
週４勤務で
９：３０〜１６:００
で働いていました！
産休育休の取得は労働者の権利として法律で認められているので、労働者が取得したいと申し出れば取れます。
産前産後の手当金については、健康保険に加入している本人には手当金はでるのですが、扶養内だと恐らく健康保険は自分で加入していないと思うのでもらえません。
育児休業手当については、雇用保険に加入していて、育休取得前の２年以内に１１日以上出勤している月が１２ヶ月以上あればもらえます！
なので、私は扶養内パートですが、今育休中で、育休手当ももらってます。
基本は会社がハローワークに申請して振り込んでもらう形になるのですが、私の場合は小さな会社で育休取るのが私が初めてだったのと、私自身が事務なので、会社には会社の署名が必要な所だけ書いてもらって、後は全部自分でやってます。笑
雇用保険加入条件を満たしていれば誰でも雇用保険に入らないといけなくて、確か週２０時間以上勤務していたら、加入義務があったと思います。
健康保険＝社保も加入条件があって、それを満たせば加入義務があります。
それは会社の規模や働く時間によっていろいろ決まりが違います。
はじめてのママリ🔰
週3.
5.5/日
1300円です😂
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