会社から報告も受けていないことについて問われ、「知らないです」と答えたら怒られた。自分が犠牲になりたくないと感じている。
今日、仕事で委託先から会社側から報告もされてないことに関して聞かれたので「知らないです」と答えたのですが
これに関して会社側から「あまり知らないとか言わないで」と言われたのですが報告も受けてないし何も知らないことに関してそんなこと言われて
すごく腹立つし、例え「聞いてます」と答えて色々根掘り葉掘り聞かれても答えられなくて怒られるのはわたしだし報告もしてくれない会社を守るためにわたしはそんな犠牲になりたくないなって思ってしまったのですがわたし変ですかね…？？
- はじめてのママリ
コメント
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言い方だと思いますよ。
確認してまたご連絡差し上げますとか言っておけばよいのだと。
退会ユーザー
どのような内容だったのでしょう？？
内容によるかな、と思います！
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はじめてのママリ
うちの会社は給食委託で給食提供で事故を起こしてしまったみたいでその報告内容を聞いているかとのことでした。
事故を起こしたことはもちろん内容もその内容に関しての報告書があがって変更したところがあることも聞かれたのですがわたしは何一つ聞いていませんでした。- 11月8日
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はじめてのママリ
「事故に関して報告書が上がってきているのですが聞いていますか？」と聞かれて「申し訳ないですが存じ上げてないです」とお答えしました。
その事故は10月の頭の話だったみたいで11月に入った今もその事故の報告は受けていません。- 11月8日
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退会ユーザー
そうだったんですね汗
そういう重大な話ならやはり「確認して連絡します」とかの方が良かったと思います。
「知りません」の一言だけでは「その会社どうなってるんだ！」って思われても仕方ないかと。会社としても、すぐに情報共有できないこともあると思うので「知りません」と返事して叱られるのも理解できます- 11月8日
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それはおかしいかもしれませんね🤔
自分が下の立場で聞いてないだけなら、まだ私まで伝わっていません。上のものを呼びましょうか？とか言っておきます☺️
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次からそのようなことがあったら後ほど詳しいものから連絡させますで通していいか確認して次からはそうします。
その上司がママリさんに伝え忘れたんでしょうね😅
はじめてのママリ
「報告内容を聞いていますか？」と言われた場合にもそう返してもおかしくはないですか？
はじめてのママリ
わたしの仕事は現場仕事で一応、現場ではわたしが一番上でわたしの上司は本社にいるので主さんが言うように折り返しのお電話をしなきゃいけないんです。
委託先は結構鋭いところまで突いてくるのでわたしもびくびくしてますが今回の件に関しては申し訳ないけどわたしは飛び火を喰らった感じがすごくあるなぁって感じです。。