※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ🔰
お金・保険

育児休業中の扶養について教えてください。税法上の扶養は基本的に入れるものでしょうか?報告や書類は必要ですか?

育児休業中の扶養の事でわからないので教えてください🙏
今年の1月から育休に入ってます。
主人の会社の方から、税法上の扶養に入れると言われたのですが、基本的には入れるものなのでしょうか?
また税法上の扶養とは、どう言ったものでしょうか?
育休手当ては2ヶ月に22万程です。
また入れる場合、自分の会社に報告等して書類などを書かなくては行けませんか?
わかる範囲でいいので教えてください🙇‍♀️

コメント

ママリ

うちは旦那の年末調整のどこの欄だったか忘れましたが、書くところがありました!
申請とか、自分の会社に申し込むとかそんなのはなくて、旦那の年末調整に書くだけです。そしたらいくらか控除があります。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます🙏
    年間で130万超えているんですが、収入ではないので大丈夫なんですかね?
    扶養とは違うから大丈夫なのか、
    イマイチわからなくて💦

    • 11月4日
  • ママリ

    ママリ


    そういうことです!!
    産休手当と育休手当は収入では無いので!

    • 11月5日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    返信ありがとうございます🙇‍♀️
    無知でお恥ずかしい限りです。
    助かりました🤲

    • 11月5日
ママリノ

税法上の扶養とは
配偶者控除や配偶者特別控除を受けるかどうかということです。
額は収入によって変わりますが
201万未満なら受けられます。
申告するのは旦那さんの会社のほうの年末調整。
ママリさんはママリさんで年末調整します(書き方は例年どおり)
職場に報告などは不要です。

  • ママリノ

    ママリノ

    130万どうこうは、社保扶養の話。
    旦那さんの会社で健康保険など扶養に入るってことです。
    いま自分で社保に入っていると思うので社保扶養にはいれません。
    これに関しては、育休中は社会保険料は免除なのでデメリットはないです。

    • 11月4日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    詳しくありがとうございます🙇‍♀️
    それでは会社の方に言われた通り、主人の年末調整の用紙に名前を記入したいと思います。
    私の会社に連絡不要なのですね。
    平日しか自身の会社に聞けず、早めに知りたかったので助かりました😊
    ありがとうございます🙇‍♀️

    • 11月4日