コメント
ママリ
うちの法人は正職員になると
同じ法人の遠い職場に転勤の可能性があるため、パートです。
転勤がネックになりパートの選択をしている方も多いです。
保育と同時に成人の福祉もやっているのでヘルプや転勤で
成人の介護をしている方もいるためそれが苦手な方はパートにしていると思います。
はじめてのママリ🔰
小規模保育園で保育士パートです！
子どもが幼稚園児で正社員だと時間的に無理だからです！
来年子どもが小学生になりますが、正社員になるかは悩み中です。
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みかん
ありがとうございます。
確かにそうですね…7時から勤務など無理です(T ^ T)- 11月3日
ままり♡
前は保育園で正社員してました。
が、子供ができて
子供との時間を優先して扶養内パートになったのが理由ですね🤔
そこがフルタイムでも同じ働きするのであればもったいないかなとは思いますけどそうでもないならいいんじゃないかなと思います🥺
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みかん
ありがとうございます。
子どもとの時間も大事ですね！- 11月3日
はじめてのママリん🔰
結婚を機に扶養内です。
休みが取りやすい、書類やシフト、転勤無しなので今の働き方に満足しています。
扶養内パートでも特別手当やボーナスが貰えるので、正社員になるメリットを見いだせていません。
もちろんボーナスや福利厚生半端ないですが仕事量を考えると、、、
第一子のときは育休手当がもらえましたが、今は扶養の壁が狭まってきていて第二子のときには育休手当なしなのでそろそろ扶養外になるべきか専業主婦になるか悩み中です。
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みかん
ありがとうございます。
休みが取りやすいは大きな理由になりますね！
パートで特別手当はいいですね…✨- 11月5日
みかん
ありがとうございます。
異動があるのですか？
その状況だと、パートがいいかもしれないですね！