ままり
私は扶養内です。
しっかり稼げるならしっかり稼いだ方がいいですよね。
退会ユーザー
家庭環境によって変わってくると思いますが、わたしは働くなら正社員派です☺️
わたしのケースになりますが
わたしも正社員からパートになろうか悩んだ時期もあります。
パートだと休めば休んだ分だけ給料は減ります。
正社員なら子の看護休暇や有給を組み合わせればお給料は減りません。
それに正社員ならボーナスもあります。退職金もあります。
(これらは会社によるかもしれませんが)
扶養外れて厚生年金だったら
旦那さんの扶養の3号より多く年金も貰えます🙆♀️
しかも特例で3歳になるまでは1部免除とかいろいろあった気がします。
わたしも末子が小4になるまで
9-15時の時短勤務で、パート並の仕事時間ですが
月々の手取りはパートと同じくらいでも
ボーナスはいることで、トータルの手取りはパートよりも多く、
年金も多く貰える、休みもたくさんある、毎年昇給する、退職金は積み上がっていくので
私だったら正社員で働いてます*゜
ただこれは価値観だったり、会社の福利厚生によって異なるので
ご自身のライフスタイルにあう働き方が1番だと思います🥰
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退会ユーザー
書き忘れました。
わたしも主人の年収が700万程度です。
わたしもフルタイムの時は600万程度でしたが
いまは400～450万程度です🥲- 11月2日
はじめてのママリ🔰
私は正社員時短です！
ボーナスもありますし扶養内より確実にもらえるのでこの選択です。
あとは将来的にもキャリア積みたいと考えているからです✨
ママリ
断然正社員かと💦
正社員ならボーナスもあるし、昇給もあるし、退職金もあるし、厚生年金なので。
パート10万前後よりも、正社員の方が損ってことは絶対にないですよ！
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